Fonctionnaires territoriaux : hausse sensible des départs 2011 à la retraite et baisse des pensions

En 2011, la hausse des départs à la retraite des fonctionnaires territoriaux a poursuivi son bond en avant ! Après une hausse de 15 % en 2010 (28 799 départs) par rapport à 2009, le nombre des départs à la retaites comptabilisés par la CNRACL  (chiffres provisoires) a encore bondi à près de 34 000 départs en 2011...

C'était prévisible, mais le premier effet de la réforme des retraites dans la fonction publique a provoqué un mouvement précipité des fonctionnaires territoriaux qui ont rapidement demandé à liquider leur pension.

En cause, évidemment la suppression très contestée de la mesure permettant aux parents de trois enfants de partir de façon anticipée. L'extinction de cette mesure a produit un véritable raz-de-marée des départs à la retraite en 2011. Plus d'un quart des départs (26,1 %) sont dus aux fonctionnaires territoriaux qui ont voulu bénéficier de cette mesure avant que ce ne soit plus possible.

La hausse est très forte alors qu'un an avant, en 2010, les départs anticipés pour trois enfants avaient déjà amorcé une accroissement significatif pour atteindre les 15,28 % du total.

Et plus globalement, les départs anticipés à la retraite en 2011 représentaient rien de moins que 37,1 % de l'ensemble...

Ce mouvement a aussi eu un impact significatif sur l'âge moyen de départ à la retraite dans la fonction publique territoriale qui était en hausse régulière depuis des années. Celui-ci a baissé, passant de 59 ans et 2 mois en 2010 (catégories active, sédentaire, et départs anticipés) à 58 ans et 5 mois ! Donc, un effet contre-productif, d'ailleurs prévisible, par rapport à cette deuxième réforme Fillon des retraites des fonctionnaires.

Et, inéluctablement, le poids des départs anticipés a eu un impact négatif sur le niveau des pensions CNRACL des territoriaux. Depuis 2009, la pension moyenne baisse année après année. Elle a ainsi glissé vers le bas de 1 232 euros bruts en 2009 à 1 205 euros bruts en 2010 puis en 2011, à 1 192,8 euros...

Une pente inquiétante quand on sait que la rémunération minimum fonction publique va être revalorisée à 1 400 euros bruts au 1er janvier 2012 pour compenser l'inflation des prix...

 

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Données statistiques sur les départs en retraite au sein de  la FPT pour 2011 tous risques confondus (vieillesse et invalidité CNRACL)

Indicateurs

Hommes

Femmes

Total

Effectif

11 939
  

21 973

33 912

Age Moyen à la date de liquidation

59,9

57,8

58,5

Montant Moyen de la pension

> part non-contributive

1 334,3 €

4,4%

1 117,7 €

4,6%

1 192,8 €

4,5%

Part des parents de 3 enfants

0,0%

40,2%

26,1%

Part des retraites anticipées

31,2%

40,2%

37,1%

Part des + de 15 ans de service

90,9%

90,1%

90,4%

 

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