Rémunérations des fonctionnaires : CSG compensée et gel des revalorisations indiciaires prévues

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Reculer sur la CSG pour mieux entériner d'autres mesures défavorables au pouvoir d'achat des fonctionnaires et agents publics. Tel a été le ressenti des organisations syndicales de fonctionnaires à la sortie de la rencontre salariale du 16 octobre avec le ministre de l'Action et des comptes publics, Gérald Darmanin.

Finalement, la hausse de la CSG (+ 1,7 %) devrait être intégralement compensée pour les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique. En revanche, les réformes de revalorisation des grilles indiciaires, déjà étalées sur plusieurs années, vont être gelées pendant un an...

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Baisse des cotisations sociales, hausse de la CSG : la compensation pour les fonctionnaires à l'examen fin 2017

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Le gouvernement a confirmé le 23 août que la CSG augmenterait dès janvier 2018 et que les cotisations chômage et maladie des salariés seraient progressivement supprimées au cours de cette même année.

Il a également assuré que des mesures visant à compenser la hausse de la CSG, pour les fonctionnaires, seraient discutées avec les organisations syndicales à l'automne 2017. En effet, les agents de la fonction publique ne versent ni cotisations chômage ni cotisations maladie... Et seront directement affectés par le relèvement du taux de la contribution sociale généralisée (CSG).

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Bibliothécaires territoriaux et attachés de conservation du patrimoine : rémunérations et carrières revues en 2017

bibliotheque aide WavebreakmediaMicroLa réforme 2017 des carrières et des rémunérations de la filière culturelle en catégorie A revoit les cadres d'emplois des bibliothécaires territoriaux et des attachés de conservation du patrimoine.

Le nouveau déroulement de carrière s'applique à compter du 1er janvier 2017 avec les nouvelles grilles de rémunération désormais sur deux grades.

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Conseillers territoriaux des APS : nouvelle carrière 2017 et rémunération en catégorie A

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La réforme 2017 des carrières et des rémunérations de la filière sportive en catégorie A revoit le cadre d'emplois des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (APS). Celui-ci passe de trois à deux grades.

Le nouveau déroulement de carrière s'applique à compter du 1er janvier 2017 avec les nouvelles grilles de rémunération pour les deux grades de conseillers des APS et conseiller principal des APS.

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Les grilles de rémunération des sapeurs-pompiers au 1er janvier 2017 en catégories A et B

Un arrêté paru le 21 janvier 2017 présente les grilles de rémunération des sapeurs-pompiers professionnels en catégorie B (lieutenant) et celles des cadres d'emplois des services de santé en catégorie A.

Ainsi, ces grilles détaillent échelons, indices, primes de feu et évolution des grilles en 2017, 2018 voire 2019 après la revalorisation des rémunérations du 1er janvier. Les grilles ci-dessous concernent les lieutenants de sapeurs-pompiers, les infirmiers de sapeurs-pompiers et les cadres de santé de sapeurs-pompiers.

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Attaché territorial : nouveau cadre d'emplois et réforme des grilles de rémunération dès 2017

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Depuis le 1er janvier 2017, la carrière des attachés territoriaux est revue et revalorisée avec leurs rémunérations indiciaires. Leur nouvelle grille de rémunération de catégorie A est désormais applicable.

Deux décrets parus le 27 décembre 2016 détaillent le déroulement de carrière, les nouveaux grades des attachés territoriaux ainsi que les conditions de leur reclassement au 1er janvier.

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Secrétaire de mairie : la nouvelle grille de rémunération 2017

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À compter du 1er janvier 2017, les secrétaires de mairies bénéficieront d'une rémunération indiciaire revalorisée. Leur nouvelle grille de rémunération, spécifique en catégorie A, sera alors applicable.

Deux décrets parus le 16 décembre 2016 détaillent le déroulement indiciaire, les échelons des secrétaires de mairie ainsi que les conditions de leur reclassement.

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Les salaires territoriaux tirés par les revalorisations indiciaires

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Les rémunérations de la fonction publique territoriale auraient-elles pu afficher une hausse de 0,8 % en 2014, en plein gel de la valeur du point d'indice, sans les revalorisations indiciaires accordées aux agents de catégorie C ?

À regarder le dernier rapport sur l'état de la fonction publique (attaché au projet de finances pour 2017), ce sont les rémunérations des agents de catégorie C qui ont tiré vers le haut le salaire territorial net moyen de cette année-là...

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Les nouvelles grilles de rémunération 2017-2020 des agents de maîtrise territoriaux

À compter du premier janvier 2017, les agents de maîtrise territoriaux bénéficieront d'une rémunération indiciaire revalorisée. Leurs nouvelles grilles de rémunérations, spécifiques en catégorie C, seront alors applicables.

Deux décrets parus le 12 octobre 2016 détaillent le déroulement indiciaire ainsi que les échelons des deux grades d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal.

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