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  • Les fonctionnaires face à la hausse de la CSG

    Le gouvernement a confirmé le 23 août que la CSG augmenterait dès janvier 2018 et que les cotisations chômage et maladie des salariés seraient progressivement supprimées au cours de cette même année. Les mesures visant à compenser la hausse de la CSG, pour les fonctionnaires, seront discutées avec les organisations syndicales à l'automne 2017. Lire la suite
  • Formations au dialogue social

    La formation commune « des acteurs de la négociation collective » faisait partie de la loi « travail » mais il manquait un décret paru le 2 mai 2017 pour qu'elle devienne applicable. Ce dispositif original prévoit en effet de dispenser des formations réunissant employeurs et salariés (et/ou leurs représentants) pour améliorer le dialogue social dans l'entreprise, la collectivité ou l'administration... Lire la suite
  • CHSCT : mandats, formation et heures

    Cinq jours de formation minimum doivent désormais être attribués aux représentants syndicaux qui siègent en comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans les collectivités territoriales. L'application de la formation obligatoire ainsi que la désignation des représentants ou le nombre d'heures attribuées évoluent au 1er décembre 2016. Lire la suite
  • Catégorie C : nouveaux statuts 2017 en 2 ou 3 grades !

    Touche finale à la réforme des statuts dans la fonction publique territoriale, un dernier décret est venu modifier les statuts particuliers des agents de catégorie C... Et les conditions transitoires d'avancement de grade. Lire la suite
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Yves Van Oost : fin de carrière mais toujours fidèle à la CFTC

Yves Van Oost CFTC 59 retraite

« Il faut savoir s’arrêter et passer la main, surtout dans le domaine de la formation. Tout en restant fidèle à nos valeurs humanistes ! », souligne Yves Van Oost, l'ancien secrétaire général de la Fnact-CFTC (de 1989 à 1999), pour expliquer le dernier round de sa carrière territoriale, avec la fin des formations qu'il assurait encore auprès du CNFPT.

Yves Van Oost a débuté sa carrière en qualité d’éducateur spécialisé, en 1974, et a aussitôt adhéré à la CFTC.  Comme il le dit, il est tombé dedans petit car son père, militant CFTC dans le textile, avait fait le choix en 1964 de rester fidèle aux valeurs du syndicalisme chrétien, au moment de la scission avec la CFDT...

En 1979, c’est Monique Canon-Leroy qui l'invite à se présenter au conseil fédéral de la Fnact-CFTC. Ce qu'il fait avant d'y être élu, en 1980, lors du congrès de Mouvaux. En 1983, Armel Gourmelon, alors président de la fédération, le sollicite pour être  permanent et développer la CFTC des communaux sur la région Nord-Pas-de-Calais.

Il poursuit sa carrière à la fois sur le terrain et en gravissant les échelons fédéraux. Devenu secrétaire général adjoint chargé de la formation, en 1985, puis secrétaire général de la Fnact-CFTC en 1989 lors du congrès de Brive-la-Gaillarde, il siège également au conseil d’administration du CNFPT et à son conseil national d’orientation de 1987 à 1999.

C'est à cette époque que le responsable CFTC interrompt ses mandats nationaux pour rejoindre le service des ressources humaines de la ville de Tourcoing. Sa carrière territoriale se prolonge ensuite dans le département du Nord où il occupe plusieurs fonctions avant de terminer sa carrière comme directeur territorial au sein du service RH, en juin 2014. « Cela prouve bien que les militants syndicaux peuvent poursuivre leur carrière », remarque Yves Van Oost.

En parallèle, il est sollicité par le CNFPT pour intervenir sur des formations statutaires. Une mission qu'il honore pour la délégation Nord-Pas-de-Calais (Hauts-de-France aujourd’hui), la délégation de Picardie et pour l’école des cadres (INSET/CNFPT) de Dunkerque.

À la retraite depuis 2014, Yves Van Oost a cependant poursuivi ses interventions auprès du CNFPT pendant deux années. Aujourd'hui, la page se tourne : « il faut savoir laisser la place aux plus jeunes, car on est déphasé lorsqu’on n’a plus les mains dans le cambouis, tous les jours », assure-t-il.

Aujourd'hui, le militant territorial CFTC apprécie d'avoir pu participer à la construction statutaire, les lois de 1983/1984 et leur application, mais également d'avoir pu en enseigner les rudiments dans leur application.  Il souligne surtout la nécessité d'être tout le temps en prise avec les réformes pour cette matière vivante qui évolue sans cesse au gré de l'évolution des services publics.

Fort de ses 40 années d'expérience territoriale dont 28 auprès du CNFPT, Yves Van Oost reste profondément attaché à la CFTC et entend bien y consacrer de son énergie et de son temps. Toujours adhérent Fnact-CFTC, il soutient aujourd'hui ses collègues du Nord notamment sur les questions statutaires. Il intervient, d'autre part, comme bénévole en tant que visiteur de prison et se rend chaque semaine à la maison d’arrêt de Lille où il rencontre des détenus et soutient les nouveaux arrivants.

Sur proposition de René Ricot, président honoraire de la Fnact-CFTC, son ami et partenaire pendant de nombreuses années, il a été fait « Chevalier de l’Ordre national du mérite » en mai 2009, une récompense méritée et reconnue par le ministère de la Fonction publique.

                          

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