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Rémunérations : deux hausses de 0,6% en 2016 et 2017 dans la fonction publique

salaire finances fox17

Le 1er juillet dernier, la rémunération des fonctionnaires et des agents publics a été dégelée. En effet, les agents rémunérés sur la base d'un indice ont vu leur traitement indiciaire revalorisé de 0,6 %.

Cette première revalorisation sera suivie d'une deuxième, au 1er février 2017. Celle-ci sera également de + 0,6 %...

La revalorisation de 0,6 % du point d'indice de rémunération dans la fonction publique, au 1er juillet 2016, a été adoptée par le décret n°2016-670 publié le 26 mai 2016.

Celui-ci confirme les engagements de la ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, de revaloriser en deux fois les rémunérations indiciaires :

  • + 0,6 % au 1er juillet 2016
  • et + 0,6 % au 1er février 2017.

La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée à 5 589,69 euros à compter du 1er juillet 2016, puis à 5 623,23 euros à compter du 1er février 2017.

Autrement dit, la valeur du point d'indice majoré a progressé de de 4,6303 euros bruts, avant juillet, à :

  • 4,658 euros au 1er juillet,
  • et sera de 4,686 euros bruts au 1er février 2017.

Pour calculer votre traitement brut :

Valeur du point d'indice (ci-dessus) x votre indice majoré (IM) = votre rémunération indiciaire avant prélèvements (hors primes).

 

 

Tableau de correspondance indice brut / indice majoré

 

Référence :

Décret n°2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.

 

Lire aussi :

Seulement 0,6 % d'augmentation des rémunérations indiciaires des fonctionnaires en 2016...

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