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    La formation commune « des acteurs de la négociation collective » faisait partie de la loi « travail » mais il manquait un décret paru le 2 mai 2017 pour qu'elle devienne applicable. Ce dispositif original prévoit en effet de dispenser des formations réunissant employeurs et salariés (et/ou leurs représentants) pour améliorer le dialogue social dans l'entreprise, la collectivité ou l'administration... Lire la suite
  • Temps de travail des fonctionnaires

    La circulaire du 31 mars émise par le ministère de la fonction publique invite les administrations publiques à un réexamen de leurs dispositifs de temps de travail. Le document insiste sur une application plus stricte dans les trois fonctions publiques : ASA, repos compensateurs, heures supplémentaires, astreintes et chartes du temps... Lire la suite
  • CHSCT : mandats, formation et heures

    Cinq jours de formation minimum doivent désormais être attribués aux représentants syndicaux qui siègent en comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans les collectivités territoriales. L'application de la formation obligatoire ainsi que la désignation des représentants ou le nombre d'heures attribuées évoluent au 1er décembre 2016. Lire la suite
  • Catégorie C : nouveaux statuts 2017 en 2 ou 3 grades !

    Touche finale à la réforme des statuts dans la fonction publique territoriale, un dernier décret est venu modifier les statuts particuliers des agents de catégorie C... Et les conditions transitoires d'avancement de grade. Lire la suite
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La CFTC déplore une campagne électorale anti-fonctionnaires

Depuis plusieurs semaines maintenant, le jeu politique des primaires électorales pour les élections présidentielles de 2017 consiste à estimer et peser nos fonctionnaires en masse, en coûts et surtout à travers le filtre de l'élimination. 

200 000 pour l'un, 500 000 pour l'autre... Qui dit mieux ? 

Pour la CFTC, il n'est pas tolérable que les fonctionnaires et les services publics soient traités comme des objets, des agrégats comptables. Tout cela, sans en mesurer l'intérêt économique en terme de compétitivité nationale et internationale, comme contributeur de l'attractivité de la France et surtout de services vitaux rendus à l'ensemble de la population. 

Ces derniers jours, la préoccupation des candidats de la primaire de la droite a été de nous faire miroiter des économies en milliards.  Mais où est donc la dignité de la personne humaine dans ces comptages odieux ? 

Le fonctionnaire n'est plus traité en être humain, en professionnel dévoué et au service de ses concitoyens, mais il est quantifié comme une charge par des politiciens qui devront bien s'appuyer sur la fonction publique. 

La France souffre déjà de ses divisions. S'attaquer de façon aussi caricaturale aux fonctionnaires et à la fonction publique donne une image déplorable de la politique. 

C'est pourquoi la CFTC en appelle au respect de la dignité des personnes et des compétences professionnelles qu'elles mettent en œuvre dans des services publics en réforme permanente.

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