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Le SNPM-CFTC se retire des négociations sur la professionnalisation des polices municipales

Pas d’avancée sociale, pas de signature du protocole d’accord. Tel a été la position affichée par le Syndicat national de la police municipale (SNPM-CFTC) qui a décidé de quitter le mouvement intersyndical tentant de négocier le projet de protocole d’accord présenté par le gouvernement. De multiples rencontres n’ont cependant pas permis aux représentants CFTC des policiers municipaux d’aboutir aux évolutions attendues.

« La catégorie C, qui représente la grande majorité des agents, est sacrifiée au profit de la création d’un cadre d’emplois de catégorie A. Les gardiens principaux, les brigadiers et les brigadiers chefs sont complètement oubliés. Et ceux qui seraient intégrés directement en catégorie A ne seraient qu’une quarantaine… », regrettait Dominique Martin, le président du SNPM.

La réduction du nombre de grades ne va pas selon lui apporter d’avancées significatives pour les agents de catégorie C. Et faire miroiter un accès plus aisé en catégorie B lui semble surfait. Pour le syndicat national, le refus des collectivités de nommer les agents qui peuvent déjà passer de C en B, par l’examen professionnel, constitue un véritable frein.

C’est pourquoi le projet d’accord qui assouplirait l’examen professionnel pour faciliter cette progression paraît sans réelle portée. « Seul progrès, l’évolution de l’indemnité spéciale de fonction (ISF) qui passerait à 2 %. Mais celle-ci n’est cependant accordée que si la collectivité délibère pour l’attribuer. Or, de nombreux collègues ne la touchent toujours pas », soulignait le président CFTC justifiant ainsi le retrait des discussions de son organisation syndicale.

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